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北麓實業2021年度第一次工作會議順利召開

發布時間:2021-06-04    瀏覽次數:0

        2021年4月23日,北麓實業在寧波九龍湖天元度假村召開了2021年度第一次工作會議。公司董事長、總經理、高層管理人員及各子公司負責人參加了會議,本次會議由王江兵總經理主持。

       會議有序進行,各子公司負責人分別就2020年度工作總結及2021年度重點工作計劃進行匯報,對全年工作進行了階段性總結,對各項工作進行了深入分析,梳理優化了2021年的工作思路。匯報結束后,王江兵總經理代表北麓實業與各板塊簽定2021年度經營目標考核責任書。

       會中,吳延凱副總經理對公司制度建設與經營管理規范作了宣講。指出隨著公司業務形態不斷擴大,制度建設需放在優先考量的位置,好的制度能提升工作效率,公司業績效益也會更好。制度建設是一個系統性長期的工程,需要自上而下,自下而上,上下聯動,需要全體同仁一同積極建設和完善,通過制度工程更好幫助企業快速發展,各項工作進入良性循環,全年經營目標更好的實現。

       隨后,王江兵總經理對各子公司的工作匯報進行了點評,也對2020年各子公司所作的工作進行了總結發言,肯定取得成績的同時,也客觀分析了工作中存在的問題,依據2020年的目標實現情況及工作中存的問題,對今后的工作作了詳細的安排部署。并指出在企業經營管理方面,公司管理團隊還有很多不足之處,需要不斷改進與完善。號召大家充分發揚四千精神,加強學習,緊緊圍繞北麓實業制定的戰略規劃,堅定不移去實現,為有夢之人提供舞臺的企業使命。

      最后,呂董事長作重要指示,2021年是北麓實業發展的第四個關鍵之年,新的歷史發展階段,我們要找準新定位,構建新格局,準確把握“十四五”期間面臨的機遇與挑戰,精準規劃五年發展方向與工作思路,秉承“規范、高效、創新”的管理理念,踐行以“同心、同德、共創、共享”為核心的企業價值觀,實現北麓實業順利轉型及可持續發展。

       通過此次會議,各子公司以及管理層達成共識,也更加明晰公司發展規劃和工作思路,相信在2021年下半年的工作中,公司上下會更加有序高效的為實現全年目標努力!

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